Si vous avez du personnel, vous êtes souvent confrontés aux problèmes causés par la maladie de vos ouvriers.
C’est une lourde charge financière pour l’employeur, d’autant plus s’il s’agit d’une petite entreprise de la construction. C’est pourquoi, conscient de cette problématique, le secteur de la construction a créé l’Office Patronal de Compensation.
Lors de la maladie d’un ouvrier et sur base de son certificat médical envoyé dans les 5 jours ouvrables, l’employeur occupant moins de vingt personnes, peut obtenir une prise en charge du salaire garanti des ouvriers CP124 durant les 30 premiers jours d’incapacité.
En savoir plusMaladie et accident de vie privée
Les entreprises du secteur de la construction qui occupaient moins de 20 travailleurs en 2022 peuvent obtenir le remboursement des salaires garantis payés à concurrence d’un montant maximum de 94,81% de la somme totale payée.
1. L’envoi postal des certificats originaux n’est dorénavant plus nécessaire. Les mails, fax et copies sont acceptés tels quels. Ces derniers doivent impérativement reprendre les nom et prénom de l’ouvrier, les dates d’incapacité, le nom du médecin (cachet), la signature du médecin et le numéro INAMI de ce dernier (aucune rature ne sera autorisée).
2. Le salaire garanti sera remboursé uniquement aux entreprises qui remplissent leurs engagements envers Constructiv, l’O.P.O.C. et l’O.N.S.S.
3. Si nécessaire, l’O.P.C. exerce gratuitement le contrôle des incapacités de travail donnant lieu au paiement du salaire hebdomadaire garanti.
Plus d’informations : OPC Wallonie
Tél. 04/232.42.75